1.貫徹執行國家、省、寧波市有關養老、工傷保險的法律、法規、規章和方針、政策，依法管理全市養老、工傷保險經辦工作。指導檢查鎮(街道)養老、工傷保險業務經辦及養老、失業、工傷保險申報工作。2.參與擬訂機關、企事業單位各類養老、工傷保險發展規劃和實施細則，擬訂養老、工傷保險管理辦法和業務操作規程并組織實施。3.承擔全市養老、工傷保險基金預算草案的編制工作，承擔年度基金財務報告的編制工作。承擔全市養老、工傷等社會保險基金財務核算工作。承擔機關事業單位職業年金工作。4.統一管理全市養老、工傷保險信息。承擔全市養老保險信息的數據采集、統計分析及編制工作，承擔全市養老，工傷保險基金信息披露、承擔養老，工傷保險基金預測、精算。承擔養老保險全民參保登記和動態管理。5.承擔全市機關、企事業單位養老，失業、工傷保險登記申報費工作。承擔全市參保人員養老保險個人賬戶管理。承擔全市養老保險關系轉移接續工作。承擔全市養老工傷保險基礎檔案資料的整理、保管工作。6.協助做好職工視同繳費年限認定及退休資格核定。承擔全市養老保險待遇資格核定和工傷保險費用審核。承擔全市各類養老、工傷保險待遇計發、調整和費用結算工作。7.承擔全市工傷定點醫療機構協議管理。承擔全市工傷保險異地就醫審核、登記管理。8.承擔全市用單位養老，工傷保險參保情況稽核工作，依法糾正和處理違規行為。承擔處理全市養老、工傷保險復查案件。承擔全市參保人員享受養老、工傷保險待遇情況的核查處理。9.承擔全市退休人員的社會化管理服務工作。承擔全市養老、工傷保險待遇享受人員資格認證工作。10.貫初執行國家、省、寧波市關于勞動能力鑒定作的法律、法規、政策，履行寧波市勞動能力鑒定委員會慈溪區域組業務經辦管理職責。協助行政部門做好工傷認定和工傷預防工作。11.完成市人力社保局交辦的其他任務。