對市政協(xié)十二屆一次會議第197號提案的答復(fù)

潘釗先委員：

您在市政協(xié)十二屆一次會議中提出的第197號提案《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位財務(wù)會計隊伍建設(shè)的建議》已收悉，我們進(jìn)行了認(rèn)真的研究，現(xiàn)就有關(guān)問題答復(fù)如下：

一、在加強(qiáng)財務(wù)會計人員力量方面。市財政局積極與市委組織部、市人力社保局對接，已嘗試啟動財政財務(wù)人才培養(yǎng)計劃，將通過百名管理人才招聘、市財政局掛職鍛煉、全生命周期專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理等方式，暢通財政財務(wù)專業(yè)人員的輸送渠道，提高人員專業(yè)化水平，同時加強(qiáng)后續(xù)管理與跟蹤，保障財務(wù)會計崗位人員隊伍穩(wěn)定。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)會計人員培養(yǎng)培訓(xùn)。一是市財政局在每年組織財政財務(wù)培訓(xùn)、會計繼續(xù)教育培訓(xùn)中將進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識、實際操作、理論前沿、經(jīng)濟(jì)大局等內(nèi)容的培訓(xùn)。二是創(chuàng)新式啟動財政大講堂，針對財政業(yè)務(wù)、會計基礎(chǔ)知識、宏觀經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容開展授課，相關(guān)學(xué)時計入干部教育培訓(xùn)量化指標(biāo)。三是探索開展部門分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員分層培訓(xùn)，多層面組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位財務(wù)人員的專場培訓(xùn)。四是健全對會計人員激勵引導(dǎo)，鼓勵會計人員參加技術(shù)職稱考試和職稱評審，推選高端會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，申報推薦上林人才培養(yǎng)工程等。

慈溪市財政局

2022年5月20日