白沙路街道2023年工作總結和2024年工作計劃

2023年是白沙路街道貫徹落實黨的二十大精神，加快推進活力宜居城區新核心建設的關鍵節點。一年來，在市委的堅強領導下，街道黨工委認真貫徹落實上級決策部署，帶領廣大干部群眾奮勇爭先、攻堅克難，推動經濟社會各項事業發展取得顯著成效。1-9月，街道實現規上工業增加值增速26.2%，連續9個月列全市第1；規下樣本企業營收同比增速150.3%，列全市第1，高于第2名107.7個百分點；規下工業增加值同比增速9.54%，列全市第1；前三季度GDP同比增長7.8%，列全市第1。

一、2023年工作總結

（一）發揮經濟基礎扎實優勢，補低效治理短板，創建智能發展轉型升級樣板。

一是暖心服務助發展。綜合開展企業入駐、銀企對接、項目申報、政策咨詢等服務。聚焦轄區企業“急難愁盼”事項，實施一企一策，排憂解難發展潛力。積極牽線搭橋，助力阿柚科技、博太科新材料等17家園區企業融資1.2億元；解決人才子女就近入學問題；申報國家級啟明人才計劃4個、火炬計劃人才2個、省級人才計劃3個。二是精心對接抓增量。做好加法，抓好增量擴面。依托慈星產業園、德瑞輕紡園平臺優勢，加快在建項目投產、在談項目落地。慈星產業園新入駐企業12家，1-10月規上企業產值6.8億元；德瑞輕紡園寧波德匯、恒坤化纖項目均已完成進規進限，1-9月貢獻產值6584.31萬元、批發銷售額2.17億元；申報高新技術企業13家，國家科技型中小企業35家，浙江科技型中小企業37家。三是潛心謀劃提質效。重點抓好工業區塊改造提升，拓展優質產業空間。按照工業上樓、產城融合要求，積極謀劃推進華東輕紡城A、B兩個區塊共300畝的改造方案；慈星智能產業園成功創建為浙江省第一批專精特新產業園；協同工貿集團、投促中心，積極推進華泰區塊改造提升、招商引資。整治散亂弱企業130家，盤活騰退低效工業用地510畝。

（二）發揮征遷建設有力優勢，補城市管理短板，創建城市建設管理標桿。

一是奮力加快拆遷征地工作。完成新城河綜合改造二期區塊公共事業項目，涉及國有1戶，建筑面積400平方米；完成新城河三期3-1地塊集體79戶，3-3、3-4地塊集體222戶簽約工作；完成二灶潭路道路、停車場工程項目的征遷工作。年度拔釘清零任務數為85戶，截至10月底已完成清零戶數為68戶；涉及地塊數15塊，目前已完成地塊移交12塊。二是全力配合市級重大工程。全力配合市級部門完成寧波至慈溪市域（郊）鐵路項目（白沙路段）土地征用工作，共完成22.785畝的征地工作和98.3745畝的租地工作；配合通蘇嘉甬高鐵項目（涉白沙路段）的土地征用工作順利開展，確保項目按時進場，共完成15.588畝的征地工作和租地前期工作。三是大力推進民生重點項目。開展中凱華庭、城市星光苑兩個老舊住宅小區改造工程；完成輕紡村梳理式改造三期工程、東三環綜合整治提升三期工程驗收工作；加快污水接納及收集支線工程進度，2022年度污水接納及收集支線工程新橫江村一期、二期一標段已完成驗收。

（三）發揮平安法治穩定優勢，補隱患治理短板，創建高效綜合治理體系。

一是抓牢信訪維穩工作。堅持實行信訪隱患“日排查、日報告、日研判”工作制度，對各類不穩定因素切實做到底數清、情況明。1-10月份共調處矛盾糾紛480件，其中村社381件，派出所85件，司法所14件，成功率100%。處置突發性亡人事故2起，有效維護社會穩定。1-10月份，共登記群眾信訪1303件，其中12345登記995件，省網信、來訪和來信登記308件，信訪數比去年同比減少34.7%。今年等級響應以來，共上報不穩定因素35件和涉穩類人員動態信息22件。二是抓嚴安全生產風控。今年以來開展安全隱患大排查大整治，共計檢查企業824家，下發限期整改通知書1021份，整改隱患2136條；推進智慧消防安裝工作，輕紡城帶頭安裝智慧用電、智能充電樁等相關設備，開展消防演練160場次，受訓人數7000余人。組建“天機—慈溪白沙路”工作群，統一發布氣象預警信息指令，編制氣象預警操作手冊，開展模擬預警機制，擴增應急物資倉庫，配齊配強相關物資準備。三是抓實基層平安基礎。深入推進反詐宣傳和“三率”提升專項行動。加強街道、村社、網格三級宣防體系，除街道干部、派出所民警組建的反詐力量外，組建村社反詐志愿者隊伍，專門負責反詐宣講、防范工作入戶入企。今年來，通過開展反詐大講堂，累計開展反詐宣傳講座57次，培訓人數3000余人次。1-10月份，街道累計電詐發案123起，發案數與去年同期相比下降11.51%。扎實開展寧波市平安三率測評工作，累計完成測評人數25461人，百人覆蓋率為28.41%，9月份測評成績位列全市第二名。

（四）發揮攻堅拼搏強勁優勢，補改革創新短板，創建共富共美城市典范。

一是深入推進健康白沙路建設。做好新冠病毒感染“乙類乙管”后疫情監測預警，動態掌握人群感染水平和變化趨勢；謀劃街道社區衛生服務中心擴建（搬遷）工程，重點完成原體檢中心棚房改造提升、發熱診室擴建、CT機房建成投用；抓好社區衛生服務站建設，群豐社區、白沙路村、雙和社區衛生服務站完成遷建，濱河社區衛生服務站建設已開工建設。二是做優民生服務金名片。今年共發放困難群眾春節一次性補助、貧困家庭慰問金43.35萬元、12萬元，低保戶最低生活保障金、孤兒及困境兒童基本生活補助、高齡津貼413.59萬元、61.05萬元、148.02萬元；深入推進居家養老服務，服務80歲以上普惠老人1256人，下撥居家養老服務補貼200.58萬元，完成家庭照護床位33張。三是持續建設美麗宜居環境。抓好垃圾分類常態化管理，恒元悅府、新都明珠苑創建垃圾分類省高標準小區，長春村、八字橋創建省垃圾分類示范村，西華頭村創建省垃圾分類精品村；持續推進空氣質量提質，年度PM2.5均值同比下降4%，臭氧均值濃度同比下降6.94%；創建工業集聚區“污水零直排區”建設，完成德瑞輕紡全域污水零直排區管網CCTV檢測，年底完成驗收。四是高標準打造城市居住樣板。高質量推進社區黨群服務中心建設，濱河、望湖、白果樹社區便民服務中心年底前可投入使用；積極完善便民服務大廳硬件設施改造提升，街道、村社兩級便民服務站點共受理政務服務事件28699件；加快小區管理水平提升和新社區成立，做好河坊社區成立各項前期工作，加快物業服務健康發展，指導梵石壹方大廈、花樣年、云頂、多方達等小區新業委會成立。

（五）發揮鐵軍作風優良優勢，補思想畏難短板，創建隊伍建設執行模范。

一是有序推進干部隊伍建設。開展黨支部規范化建設，對照市委巡察發現問題落實整改措施，切實提升干部業務能力；持續開展“賽馬爭先，晾曬比拼”活動，根據重點工作條線進行打分排名，激勵村社干部干事創業，目前已開展排名4期；扎實推進網格員隊伍改革，按照新網格劃分和組織部關于網格員隊伍建設要求，充分吸納村社干部兼任網格員，平穩完成原有63名專職網格員分流。二是扎實推進黨建引領片區組團。深入開展黨建引領片區組團提質工程，成立慈溪市東發農旅發展有限公司，聯動“企業+強村公司+村集體”三級，大力整合片區存量資產資源，形成區域集聚效應；深化小微園區黨建，依托慈星園區打造黨建共富綜合體，組建24名“共富導師”團隊，全年開展黨課培訓、共富能力培訓等共計4場，參與黨員群眾人數達500余人。三是縱深推進黨風廉政建設。落實全面從嚴治黨要求，推進“四責協同”機制建設，加強對“七張問題清單”相關問題落實解決的監督，進一步促進“四責協同”機制作用的有效發揮；加強四風檢查，推進干部作風建設，嚴肅查處形式主義、官僚主義問題以及慵懶散等不良作風現象。今年來，共開展監督34次，檢查單位90家，整改問題16個，處理人員16人，下發紀檢監察建議書1份。

二、2024年工作計劃

（一）提質升級，謀劃高質量經濟發展新畫卷。

一是打造更高層次創新體系。抓好高端創新平臺整合，積極發揮屬地優勢，積極探索有效機制，有機整合中國科學院兩平臺與寧大科技學院等創新資源；牽線搭橋，協同相關部門，推進華泰半導體區塊改造提升和招商引資；筑巢引鳳，圍繞德瑞區塊打造輕紡智創谷，引進雙創資源。二是建設更高能級產業平臺。提升慈星產業園能級，發揮上林英才智能產業園功能，完善人才社區建設，提升人才服務水平，在子女入學、配套設施等方面提供更多優質服務；謀劃百億大平臺建設，以存量工業空間改造提升為抓手，以新興產業引進培育為方向，著力打造千畝百億產業新平臺。三是構建更高層次引才機制。加快武漢紡院徐衛林院士創新服務工作站在慈星產業園落地，面向輕紡產業轉型升級引進高層次人才；積極舉辦各類人才活動、論壇峰會，深化推進多層次人才聯絡聯誼和學術交流；依托慈星國家級博士后工作站，持續抓好博士后引進工作，鼓勵在站博后園區創業。

（二）攻堅克難，開創高水平城市建設新標桿。

一是全面推進征遷進度。加速完成新城河三期（3-1）地塊、（3-3）地塊、（3-4）地塊國有部分簽約；采取協議簽約、公共項目相結合方式完成B-4-2地塊征遷；落實剩余拔釘清零、交地工作。二是全速推進民生建設工程。持續推進老舊小區改造提升，保障墻里小區、中凱華庭、城市星光等老舊小區項目改造工作順利完工；新建續建污水接納及收集支線工程，完成2023年度污水接納及收集支線工程新橫江村三期、武陵橋一期續建工作，新橫江村四期新建工作。三是全力配合市級項目進場工作。配合市級部門完成寧波至慈溪市域（郊）鐵路項目（白沙路段）、通蘇嘉甬高鐵項目（涉白沙路段）項目政策處理及協調工作；扎實做好七村聯建商業區塊開發建設項目后續工作。

（三）除險清患，構建高層級平安建設新態勢。

一是傾力推進維穩安保常態化工作。立足實際、統籌謀劃，扎扎實實、有條不紊地推進備戰、臨戰、實戰、決戰四個階段的維穩安保工作，真正做到“管好難事、辦好急事、防好小事、不出大事、不去惹事”。圍繞各級“兩會”等重大政治活動和各類敏感節點，進一步完善敏感期維穩安保常態化機制，提升制度化運行水平。二是著力消除公共安全風險隱患。加強社會面特別是人員流動密集公共場所的治安巡邏防控，強化重點單位、要害部位的安全防范措施，強化供水、供電、供油、供氣等民生項目安全保衛。集中開展治安突出問題整治，依法嚴厲打擊“黃賭毒”、“食藥環”、非法集資、電信網絡詐騙等群眾反映強烈的各類違法犯罪。三是全力抓好隱患防治保障安全生產。牢固樹立安全發展理念，強化問題導向、源頭管控、風險管理，進一步完善消防安全責任制體系，推進智慧消防建設，全力保障安全生產。

（四）精益求精，打造高標準美麗宜居新樣板。

一是深入推進健康慈溪建設。推進街道社區衛生服務中心擴建（搬遷）前期謀劃工作，謀劃新城河區塊新建社區衛生服務站布局，抓好社區衛生服務站（室）建設；抓好省級健康村創建工作，做好省級健康村全覆蓋，組織召開專題會議，落實相關工作舉措，提升轄區村級衛生基礎。二是持續做好救助關愛工作。高標準推進街道助聯體品質提升，提高村社級助聯體覆蓋率；推進未成年人保護站常態化運行，提供專業化、個性化的兒童關愛服務；做好助餐和普惠老人服務，推動醫養康養服務深化，繼續發揮居家養老服務中心的引領示范作用。三是繼續打造美麗宜居環境。深化文明城市常態化創建工作，由文明督導隊常態化進行文明督查；抓好垃圾分類常態化管理，深化創建工作，持續推進垃圾分類智能化發展；開展愛國衛生環境集中整治活動，著力解決環境治理中的臟亂差問題，全面提升街道環境面貌，優化人居環境。四是著力提升現代化社區治理水平。整理雙和未來社區創建經驗，科學謀劃望湖、濱河、白果樹未來社區方案；積極打造星級社區服務綜合體，推進城鄉社區居民會客廳建設；持續打造西華頭村議事協商樣板，為村級議事協商提供范本，實現基層治理的良性循環；推進現代社區建設戰略部署，積極探索城市社區精細化、精準化、精益化的治理新路徑。

（五）黨建先行，筑牢高效能接續奮斗新堡壘。

一是加強思想政治建設。繼續把學習貫徹黨的二十大精神貫穿基層黨建工作始終，堅持大抓基層的鮮明導向，全面深化“紅色根脈強基工程”，用好主題教育成果，持續推進基層黨建全面進步、全面過硬。二是強化基層黨建聯建。深化街道大工委、社區大黨委等制度，下延覆蓋小區治理，推動“紅色物業”建設，健全黨建引領“物居業”三方協同機制；著眼社區保障要素，全面賦能提級，加快村社干部、網格力量、志愿隊伍整合；進一步打造以黨群服務中心為主陣地的服務矩陣，持續激發中心在助跑共富、助力服務、助推治理的紐帶作用。三是全面鍛造隊伍韌性。做好主題教育成果歸納總結，與實際工作相結合，加強點上突破和面上推進，著力從教育管理、提高質量、發揮作用等方面找準發力點和突破口；強化干部隊伍全鏈條管理，充分發揮黨校、黨群服務中心等教育服務基地，完善教育管理、激勵關懷相結合的工作鏈條。四是堅持抓好紀律監督。繼續做好規定動作，進一步落實好“四責協同”要求，認真開展好年度廉政談話和半年度的黨風廉政建設對賬；繼續圍繞黨風形象，通過明察暗訪、財務檢查等手段，持續開展紀律檢查，確保各級黨組織擔起黨風廉政建設主體責任，全體黨員和干部始終緊繃紀律高壓線。