根據《慈溪市橋頭鎮人民政府2023至2024年度財政收支審計》(慈審審報〔2025〕7號),我單位對審計反映的問題和提出的意見建議,認真研究積極落實,取得了較好的整改效果。現將有關整改情況公告如下:
一、審計反映問題已整改情況
(一)關于環衛一體化服務采購項目人員配置不足問題。
審計報告反映:橋頭鎮未具體掌握配置人員名單和變動情況,對中標單位人員配置和社保繳納的履約管理不到位。根據中標單位提供資料,2025年5月至8月期間,投標承諾配置121人,實際每月缺少12人至18人不等;社保繳納承諾24人,實際每月缺少9人至10人不等。審計提出:橋頭鎮應立行立改,加強合同履約管理,督促中標單位嚴格按合同約定執行。針對此問題:橋頭鎮對寧波環深垃圾分類服務有限公司的人員配置和社保繳納情況進行全面核查,并根據合同約定,對中標單位人員配置不足和社保繳納不到位的情況已完成扣費。下一步,要求中標單位每月報送人員配置情況,定期開展現場核查和隨機抽查,對履約不到位的情況嚴格按照合同約定進行處理,確保服務質量和資金使用效益。
(二)關于群治分產品建設服務系統未按合同約定開發運行問題。
審計報告反映:2024年1月,橋頭鎮將群治分產品建設服務委托杭州某公司實施,合同價29.6萬元。該項目于2024年7月通過驗收,同年11月完成款項支付,但合同中關于“橋賢薈”“橋名片”2項建設需求實際未開發運行,涉及合同價款9.7萬元。審計提出:要加強合同全流程管理,嚴把驗收審核關。針對此問題:橋頭鎮已督促受托公司開發運行,2025年9月已完成兩項需求開發上線。
(三)關于衛生費收取內控機制不健全問題。
審計報告反映:一是橋頭鎮環衛有償服務收費管理缺少制度規范,對垃圾收運處置收費的類別、對象、標準、方式等未形成具體管理辦法。二是經個人賬戶收取衛生費。審計提出:應立行立改,強化財務風險防范意識,健全內控機制,規范收費行為。針對此問題:橋頭鎮立即停止通過個人賬戶收取衛生費的做法,并于2025年8月辦理了對公賬戶收款二維碼,所有衛生費均通過單位對公賬戶直接收取。制定并印發了《橋頭鎮環境衛生(生活垃圾)有償服務收費方案》,明確了收費類別、對象、標準、方式、票據管理、資金上繳等具體內容,建立了規范的收費管理機制。
(四)關于將服務采購配置的企業人員納入機關工會管理范圍問題。
審計報告反映:橋頭鎮將采購食堂外包服務、鎮政府物業服務配置的企業員工納入機關工會管理范圍,涉及保安、保潔、食堂人員共8人。2023年、2024年橋頭鎮向上述人員發放的節假日、生日等工會福利標準分別為999元/人、1138元/人。審計提出:橋頭鎮應立行立改,嚴格按工會會員管理相關規定執行,確保工會經費規范使用。針對上述問題:橋頭鎮立即對機關工會會員名冊進行全面核查,已將食堂外包服務、鎮政府物業服務配置的8名企業員工,按規定移出機關工會管理范圍,已停止向其發放任何工會福利。下一步將嚴格按工會會員管理相關規定執行,確保工會經費規范使用。
橋頭鎮人民政府
2026年3月10日