對市政協十二屆四次會議第255號提案的答復

黃偉委員：

您提出的《關于加強醫工交叉融合，提升醫院科技創新能力的建議》收悉。您的建議緊扣當前醫療科技創新發展的核心問題，提出的措施具有前瞻性和可操作性，對推動我市醫學領域高質量發展具有重要意義。我局高度重視，經認真研究，現結合慈溪市實際情況，答復如下：

一、關于建立長期穩定的合作機制

近年來，慈溪市積極推動醫工交叉融合，通過政策引導和資源整合，鼓勵醫療機構與高校、科研院所開展合作。目前，我市已與寧波大學醫學院、中國科學院寧波材料所等機構建立初步合作框架，并計劃在2025年設立“慈溪市醫工交叉融合專項基金”，重點支持醫院與科研院所在醫學影像、智能診療、生物材料等領域的聯合攻關項目。

二、關于加強復合型醫學人才培養與交流

人才是醫工交叉融合的核心驅動力。我市已啟動“醫學+工程”復合型人才培育計劃，由臨床醫生與高校科研人員共同指導研究生和青年醫生開展跨學科研究。此外，計劃每年選派10-20名骨干醫護人員赴浙江大學、上海交通大學等高校進行為期3—6個月的科研培訓，并邀請高校專家定期到醫療機構開展臨床問題研討。在職稱評定中，將增設“醫工交叉成果”專項加分項，鼓勵醫護人員參與跨學科研究。未來還將探索博士后聯合培養機制，推動高層次人才雙向流動。慈溪市人民醫院依托博士后工作站，通過與溫州醫科大學、復旦大學醫學院、北京大學、中科院寧波材料所等高校和科研院所合作，聯合培養博士后科研人才。對博士后進行雙導師協同指導，開展以項目為導向的聯合攻關，通過入站考核、中期考核、出站考核，建立動態評估機制和激勵機制，并設立專項資金用于博士后科研和生活保障。此外，與溫州醫科大學合作開展科研骨干培訓班，每月定期舉辦科研學術講座，為醫院培養年輕的科研骨干。

三、關于推動學科交叉融合，共建科研創新平臺

近年來，我市積極推進醫衛領域科技攻關，提升醫院科技創新能力。設置慈溪市公益類科技項目，圍繞人口健康等領域，開展科技攻關，給予每個入選項目最高不超過3萬元的補助。2023年度，共立項市本級醫衛領域公益類項目33項。推薦醫院聯合高校、科研院所等單位申報寧波市公益類項目和自然基金項目。慈溪市人民醫院充分利用市域內各科研院所的高端科研平臺資源，并建立了長期的、穩定的合作關系。2023年慈溪市人民醫院與中國科學院寧波材料所慈溪醫工所簽訂了戰略合作協議，到目前為止，三個學科與醫工所團隊建立了合作關系。2024年上半年，與溫州醫科大學慈溪生物醫藥研究院簽訂了學科共建和成果轉化戰略合作協議，同時醫院的三個學科和研究院的三個團隊也結對簽約。2024下半年加入了寧波大學科技學院發起的產學研聯盟，聯盟里有不少本地的企業，可以有機會進行醫工融合。無論是跟醫工所合作還是溫醫大慈溪研究院的合作，雙方都是在自愿平等、互利共贏的基礎上，充分發揮各自的優勢，如醫院提供臨床樣本、研究方向和思路，科研院所投入科研人員、實驗設備和先進技術等，雙方圍繞共同感興趣的科研方向開展基礎研究和應用研究，也取得了一些合作成果。下一步，將繼續重點推動三級醫院與本地高校、企業共建產學研協同創新平臺，形成“臨床需求—技術研發—成果轉化”閉環。

四、結語和致謝

您的建議為我市醫療科技創新提供了重要思路。我局將以問題為導向，持續完善機制、整合資源，推動醫工交叉融合走深走實。衷心感謝您對衛生健康事業的關心與支持，期待您繼續建言獻策，共同助力慈溪市醫學高峰建設！

慈溪市衛生健康局

? ? ? ?抄? ? ?送：市政府辦公室，市政協提案委，市公安局、市交通局、市市場監管局。

聯 系 人：馮?迪