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索引號:

1133028200297890X0/2026-194889

發(fā)布機構(gòu):

滸山街道

組配分類:

計劃總結(jié)

主題分類:

其他-

發(fā)布日期:

2026-03-11

成文日期:

2026-03-11

公開范圍:

面向社會

滸山街道2025年度工作總結(jié)

發(fā)布日期:2026-03-11 14:32 信息來源:滸山街道

2025年是“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃謀篇的關(guān)鍵之年,一年來,街道始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神,在上級黨委政府和街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“4+1”重要要求和“132”總體工作部署,實施改革突破推進“三個年”專項行動,爭當進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化基層實踐先行者。

全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值115.0億元,同比增長5.0%,其中服務(wù)業(yè)增加值110.0億元,同比增長5.5%,服務(wù)業(yè)占比持續(xù)領(lǐng)跑;實現(xiàn)社零銷售額18.9億元,同比增長23.6%;預(yù)計完成財政總收入4.4億元,比上年實績增長7.8%;預(yù)計完成一般公共預(yù)算收入2.9億元,經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進、質(zhì)效雙升。

一年來,我們固本拓新謀發(fā)展,經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好。

一是“雙抓”行動點燃引擎。分季度細化《街道經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展若干意見》配套措施,制定實施多輪經(jīng)濟激勵政策,兌現(xiàn)專項獎勵扶持資金200余萬元,成功招引全球靈活辦公開創(chuàng)企業(yè)IWG、抖音子公司寧波谷瀾商貿(mào)等優(yōu)質(zhì)項目,全年線上零售同比增長42.3%,完成內(nèi)資2.5億元。構(gòu)建政企常態(tài)化互動機制,精準解決企業(yè)融資、用工、場地等“急難愁盼”問題20余件。首次創(chuàng)新“收銀系統(tǒng)”進限,用小體量進限彌補大趨勢下滑,新增企業(yè)進限10家。二是消費活力全面激發(fā)。深耕“漫游滸城?慢享生活”城市品牌,策劃全民音樂季、婚博會、落日派對等主題消費活動10余場,迭代優(yōu)化消費券政策,帶動直接消費500余萬元。引導(dǎo)銀泰解放街、糖坊里、吾悅等核心商圈依照“業(yè)態(tài)交錯、時間交錯、空間交錯”原則,加快品牌更新與場景創(chuàng)新,引入盒馬NB、山姆云倉等知名品牌,做強區(qū)域首店、行業(yè)首牌、品牌首秀、新品首發(fā)等“四首”經(jīng)濟,打造“15分鐘城市便民生活圈”,累計建成寧波級人氣街區(qū)2個。三是招商引智再上臺階。組建專業(yè)小分隊赴上海、杭州、長沙、武漢等地開展靶向招引,新申報國家級引才項目3個、甬江引才項目10個,申報率居全市首位,3人入選甬江引才項目。承辦中式傳統(tǒng)糕點制作等市級職業(yè)技能大賽,優(yōu)化企業(yè)高技能人才自主評價機制,新增高技能人才549名。

一年來,我們精耕細作提質(zhì)效,城市建設(shè)筋骨強健

一是有機更新深入推進。持續(xù)推動大河口藝術(shù)村落改造提升,通過“以租代拆”“以改代拆”方式盤活閑置資產(chǎn)2800平方米。加速推進施山公共文化空間建設(shè),采取“第三方資本投入、街道爭取項目、社區(qū)整治農(nóng)田”模式,統(tǒng)籌謀劃城西片區(qū)綜合提升。啟動實施8.1萬平方米零星單幢老舊小區(qū)改造,共計覆蓋8個社區(qū)、39棟樓、近千戶居民;開展年度排水管網(wǎng)雨污分流改造,惠及6個社區(qū)、9個住宅小區(qū);探索優(yōu)化空中飛線整治模式,完成樓家、光輝等社區(qū)專項整治,持續(xù)推進灣底城中村梳理式改造,城市基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。既有住宅電梯項目持續(xù)發(fā)力,新竣工加裝電梯4臺,188臺電梯更新有序推進。二是好社區(qū)建設(shè)全域出彩。深入優(yōu)化鳴山、虞波、三碰橋等3個省級未來社區(qū)運營模式,高標準推進金山、劍山、寺山路、新悅等4個未來社區(qū)創(chuàng)建,完成古塘、東門、樓家等3個社區(qū)第九批未來社區(qū)方案編制。落成水南社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施補短板項目,持續(xù)完善“一老一小”服務(wù)設(shè)施、文化活動場所;推進龍頭山區(qū)塊改造項目,以“文化傳承+公益助殘+社區(qū)經(jīng)濟”為核心理念,打造口袋公園示范樣板。古塘社區(qū)成功創(chuàng)建省級無障礙社區(qū),居民生活幸福感持續(xù)增強。三是環(huán)境品質(zhì)顯著提升。高標準開展“兩違治理”,處置違法建筑2.3萬平方米,完成目標任務(wù)116.6%。開展河道綜合治理,實施大塘江東段整治項目,聚焦水質(zhì)提升、景觀優(yōu)化、業(yè)態(tài)引進,致力重構(gòu)老城情懷;實施東城河、刺蓬江原位生態(tài)修復(fù)工程,完成滸山東省控斷面生態(tài)修復(fù)水質(zhì)保障服務(wù)項目,省控斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標。開展空氣質(zhì)量持續(xù)改善攻堅行動,常態(tài)化開展揚塵、餐飲油煙等執(zhí)法檢查,處置生態(tài)環(huán)境問題25個。優(yōu)化數(shù)智城市管家項目考評體系,完成環(huán)衛(wèi)“數(shù)智領(lǐng)航?無廢踐行”建設(shè)項目,建成全市首個舊物循環(huán)商店,相關(guān)工作獲副省長批示;創(chuàng)新垃圾分類“星級評比”機制,新增“無廢社區(qū)”1個,創(chuàng)成“寧靜小區(qū)”2個,城市生態(tài)底色更加鮮明。

一年來,我們凝心聚力增福祉,民生保障日臻完善

一是公共服務(wù)優(yōu)化升級。深化“滸您健康”品牌建設(shè),街道級治未病中心及中醫(yī)健康養(yǎng)生體驗館正式投用,推進3個衛(wèi)生服務(wù)站中醫(yī)閣特色化運營,服務(wù)群眾超1.2萬人次;全方位運營“肺部腫瘤預(yù)防與診療一體化中心”,常態(tài)化開設(shè)專家咳喘門診。精準踐行養(yǎng)老服務(wù)體系,新引進養(yǎng)老服務(wù)頭部企業(yè)椿熙堂,新建鳴山社區(qū)全齡食堂,“助餐+助浴+助居”三大頤養(yǎng)行動服務(wù)超3萬人次,上門服務(wù)覆蓋1800余人。多方回應(yīng)“一小”需求,創(chuàng)新開展“幸福鄰里日日托”項目,將公辦優(yōu)質(zhì)師資與社區(qū)嬰幼兒照護服務(wù)驛站深度融合,為800余戶家庭提供育兒指導(dǎo),相關(guān)做法獲市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。完成街道中心幼兒園“民轉(zhuǎn)公”,轄區(qū)公辦率提升至73.9%;慈瀾、未來兩家幼兒園順利完成省二級幼兒園創(chuàng)建評審,整體優(yōu)質(zhì)率達97.4%。二是社會保障堅實有力。加強低收入家庭、殘疾人、困境兒童等困難群體幫扶,發(fā)放各類救助補助資金471.7萬元,街道獲評寧波共富先行突出集體。深化提升“醫(yī)路守護”家庭助醫(yī)優(yōu)享項目服務(wù)質(zhì)效,共計簽約1572人,新建家庭病床55張,上門服務(wù)64人次。開展“滸有戎光”專項行動,為退役軍人提供各類困難救助,累計為37名退役軍人送崗上門,助力實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型。開展促進高質(zhì)量充分就業(yè)專項行動,深化滸山零工市場、東門零工驛站運營管理,開展招聘活動6場,達成就業(yè)意向300余人次,相關(guān)做法獲人社部、中社部兩位副部長現(xiàn)場肯定。強化勞動者權(quán)益保障,全年成功調(diào)解勞動糾紛217件,仲裁院滸山派出庭辦結(jié)勞動爭議案件101件,辦結(jié)率100%,調(diào)仲比居全市首位。推進全民參保行動,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費水平居全市第一,基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在99.6%以上。三是文化生活豐富多彩。深化“賦美滸城”品牌建設(shè),組織“滸滸生風(fēng)?蛇行滸步”越野徒步、滸山夏日鄰里文化節(jié)、慈溪市八人制足球聯(lián)賽等文體活動300余場,新建“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”4個,深化“滸城有戲”“滸城有展”等五大系列活動,送戲下鄉(xiāng)50場,送展下鄉(xiāng)3場。開展“浙江有禮?幸福滸山”文明實踐活動,組織志愿服務(wù)6000余次,服務(wù)時長超3萬小時,成功推選“寧波好人”1名,街道獲評寧波爭一流、創(chuàng)樣板、譜新篇先進集體。

一年來,我們久久為功精治理,社會大局和諧穩(wěn)定

一是平安建設(shè)縱深推進。召開平安建設(shè)工作推進會,常態(tài)化開展平安巡防,累計參與4萬余人次,“平安三率”持續(xù)提升。堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,充分發(fā)揮警調(diào)聯(lián)動、重大矛盾糾紛聯(lián)處聯(lián)調(diào)、非警務(wù)事項協(xié)同處置等機制,全年接收110分流非警務(wù)糾紛3952起,現(xiàn)場處置完畢3667起,處置各類信訪2397件,按期受理率、按期答復(fù)率、滿意率及回訪核實率均為100%;人民調(diào)解委員會調(diào)解各類糾紛904起,其中包括意外死亡等重大糾紛5起。深化反詐宣傳,通過短視頻、直播等形式擴大覆蓋面,電詐發(fā)案數(shù)、損失金額分別同比下降19.6%和35.6%。重拳打擊違法犯罪,全力壓降刑事案件、治安案件發(fā)案率;深化開展交通“三治”,全域推開交通違法行為專項整治行動。二是安全防線筑牢守實。聚焦沿街店鋪、高層建筑等重點領(lǐng)域,滾動排查整改風(fēng)險隱患2030處。持續(xù)推進智慧消防建設(shè),試點運用“火焰AI可視化識別”系統(tǒng),新建電動自行車“充電驛站”55個,其中寧波級點位15處、慈溪級點位40處。完成應(yīng)急消防體驗館主體建設(shè),組織安全演練320余場、培訓(xùn)80余班次,參與人員超1.3萬人次,生產(chǎn)安全事故數(shù)、亡人數(shù)實現(xiàn)“雙下降”。加強食品藥品全鏈條監(jiān)管,累計指導(dǎo)經(jīng)營主體2943家次,上報食品安全隱患排查事件2697件,均按時完成整改閉環(huán)。三是基層治理精準高效。迭代優(yōu)化“141”基層社會治理體系,累計30人次獲評寧波、慈溪“網(wǎng)格之星”。深化推進中心城區(qū)開放式居民區(qū)“圍合+片區(qū)大物業(yè)管理”項目,因地制宜完成10個開放式居住區(qū)綜合管理服務(wù)提升,119個小區(qū)實現(xiàn)社區(qū)代管,76個小區(qū)業(yè)委會自主開設(shè)基本賬戶。基層治理品牌迭代出新,4個社區(qū)公益創(chuàng)投項目成功結(jié)項,數(shù)量全市第一,東山、鳴山等社區(qū)相關(guān)工作法成功入選寧波市委社工部推廣名單,金南、陽明等社區(qū)項目成功入選慈溪市委社工部基層治理特色品牌,虞波社區(qū)治理經(jīng)驗先后在寧波市級現(xiàn)場會上作交流分享。

一年來,我們守正篤行強自身,履職效能全面提升

一是政治建設(shè)持續(xù)強化。開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,嚴格落實“第一議題”制度,理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)13次。常態(tài)化落實各級黨支部主題黨日、“三會一課”等制度,全年開展“鋒領(lǐng)滸城”培訓(xùn)班2期。自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督,辦結(jié)人大建議9件、政協(xié)提案2件,滿意率100%。圓滿完成征兵“五率”工作要求,大學(xué)生比率達92.8%,兵員質(zhì)量穩(wěn)步提升。二是服務(wù)效能不斷提升。整合政務(wù)服務(wù)資源,優(yōu)化“一網(wǎng)通辦”“一窗受理”便民模式,持續(xù)推行“便民集市”“代跑代辦”等服務(wù),設(shè)立社保政策企業(yè)微信群,實現(xiàn)24小時在線答復(fù),群眾辦事便利度顯著提升。推進街道公共交易分中心建設(shè),完成交易項目26個,節(jié)約財政資金近190萬元。三是作風(fēng)建設(shè)縱深推進。常態(tài)化開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治,圍繞“6+2+1”重點整治項目、“16+4”具體實事和5個“突擊戰(zhàn)”,發(fā)現(xiàn)并推動整改問題24個。持之以恒正風(fēng)肅紀,黨紀政務(wù)處分14人,挽回損失12898.3元;“第一種形態(tài)”處理20人,處置紅色預(yù)警15件,收回資金36984.7元。