白沙路街道2025年工作總結及2026年工作思路

今年以來，在市委市政府的堅強領導下，街道黨工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記考察浙江重要講話精神，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，把思想和行動統一到市委全會精神上來，堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，積極服務和融入新發展格局，牢牢扭住高質量發展建設共同富裕示范區這一核心任務，深化街道“12456”行動計劃后半篇文章，大力謀劃實施“三個年”專項行動，帶領廣大干部群眾奮勇爭先、攻堅克難，各項工作取得階段性成效。現將工作情況匯報如下：

一、2025年工作總結

（一）提質轉型驅動經濟發展

面對持續加大的經濟社會壓力，街道黨工委堅持穩中求進工作總基調，統籌推進穩增長、強招商、促發展各項工作。一是經濟總量相對穩定。三季度，我街道實現地區生產總值91.71億元，同比增速1.9%。完成固定資產投資46.4億元，同比增速32.6&，投資總量位居全市第一。二是招商引資持續發力。把招商引資作為推動發展“第一抓手”，堅持“項目為王、招商為要、實干為先”。今年初，街道正式啟動實施中心城區東部智能產業園建設項目，項目占地面積325.74畝，先行啟動的B區塊由輕紡城公司自主開發建設，一期項目總投資約7.15億元，計劃11月份開工建設。慈星園區剩余空間洽談引進宇慧智能科技、啟躍智能科技等企業。七村聯建區塊已完成建設并進行租金評估，同步洽談引進阿照飯店等餐飲行業，并與肯德基、星巴克、小米汽車4S店等主體進行招商洽談。三是項目建設提速攻堅。深化“萬名干部助萬企”活動，做好要素保障，上門點對慈星股份、點溪環保、隆誠軌道、博太科、德匯等企業開展“研值診斷提升”指導活動，做好企業技術需求排摸、項目申報、政策兌現等服務工作。積極創建新一輪產業創新服務綜合體，其中，續建及新建高端環境健康裝備、汽車高端零部件、數字輕紡等產業創新服務綜合體3個。深入推進“兩項整治”，組建白沙路街道服裝行業整治工作專班，完成906家服裝企業底數摸排，淘汰109家低小散企業，完成經營戶稅款征收124戶，累計完成稅款申報繳納215.26萬元。四是服務特色質量齊升。依托環杭州灣智能產業園企業服務驛站，積極舉辦中國紡織工程學會論壇、智能可穿戴及傳感器技術研討會等大型活動，持續擦亮公共服務、社會服務和市場服務的“金名片”。做深做亮“企業家上黨課”“智慧星課堂”特色服務品牌，賦能小微企業創新創業，全年累計接待對象和團隊超過50個。扎實抓好人才基礎工作，加強與浙科院、寧大科院、醫工所等高等院所對接，多元拓展引才聚才渠道。認真申報高層次人才項目，累計申報國家級人才項目10個，甬江引才項目11個。

（二）統籌謀劃提升城市品質

聚焦“品質城市提升”鮮明主題，街道致力于塑造“市容整潔、管理規范、環境友好、社會和諧、生活幸福”的城市品質，不斷提升白沙路街道在中心城區的首位度和辨識度。一是重點著眼城市功能更新。聚焦老舊小區改造提升、市政設施提檔升級等群眾關注的民生熱點，對白彭社區等進行老舊小區改造提升，同步實施破損外立面及地下管道改造修補，老舊電梯更新等工作。聚焦居民生活出行需求，對白云小學、墻里九年一貫制學校周邊的停車場進行增量擴容，對周塘橫路等重點道路提質升級，推進重點區域停車場擴容增量、重點道路提質升級等工作。聚焦百姓安居安業訴求，加速推進拔釘清零交地任務、安置房分房等工作。完成新城河一期B地塊移交、完成四灶浦南延（新城河）拓疏二期（文二路-慈甬路）項目簽約移交、新城河三期3-1項目及3-4項目簽約工作。二是大力推進民生重點項目。今年以來，累計完成項目投資約4560萬元，各項民生工程有序實施。其中，2023年度農村生活污水納管治理工程（新橫江村四期）已完成總工程量95%；2023年度污水接納及收集支線工程（武陵橋一期）已完成驗收；府前路、中醫院、文二路、濱河中路苗木移植暨東三環西側綠化帶改造提升工程（北三環至明州路）已完成驗收；新潮塘6#地塊配套基礎設施工程苗木移植暨東三環東側綠化帶改造提升工程（北二環—三北大街）已完成70%；相關路網及配套設施建設井然有序。三是持續加速未來社區創建。圍繞街道全域未來社區建設，按照有效投資、有效運營、有效服務要求，圍繞人居環境、公共服務、運營治理，持續推動慈溪首個全域未來社區省級試點工作，積極打造成寧波面向未來的新城建設樣板。緊盯白果樹、濱河、望湖等三個省級第八批未來社區實施方案深化、項目立項、預算編制等工作，為全面提升社區公共服務水平添磚加瓦。推進白彭、河坊等兩個第九批省級未來社區方案評審，持續優化場景設置，完善社區配套設施。同時，加強與市城投、市住建以及街道相關部門聯系溝通，確保新城河未來社區、梅林未來社區建設有序推進。四是努力深耕社區精細治理。強化對物業服務企業監督和管理，積極破解轄區部分小區高收費、低服務現象，鼓勵引進省內優質物業服務企業，推動服務價格顯著下降。多方挖掘業委會人選，發動樓道長、志愿者、社會公益組織參與到小區管理隊伍，形成政府監管、行業自律、業主自治的綜合管理格局。試點“業賬社管”，開設小區公共收益專項賬戶，確保公共收益公開、透明、規范。推進社區用房“圖碼管控”行動，試行“收管用”規范化。開發社區管理用房“圖碼管控”平臺，打造“社區用房一圖清、監督管控一碼通、資源共享一點明”的全新運管機制。目前已實現街道所有社區用房不動產證全覆蓋，其中白彭社區閑置用房通過城鎮社區補短板項目，建成白彭幸福食堂，日均服務社區居民超過250人次，服務成效被浙江日報紙媒、潮新聞客戶端、甬派等多家媒體刊發。

（三）謀篇布局發展社會事業

一是教育事業蓬勃發展。堅持優質擴容、低質減量，學前教育水平顯著提升。依據街道學前教育規劃（2019-2025），協同推進新城河區塊兩所幼兒園投入使用，其中，04-E地塊幼兒園已交付市綜合托育服務中心使用，內嵌式慈芽托育機構于6月份開始正式運營，39-C地塊幼兒園已完成工程竣工驗收。全面實施學前教育特色和品牌創建行動，開展專業培訓和專項評估，街道湖濱實驗幼兒園、民辦小星星幼兒園等成功創建省二級四星園。秉持安全先行理念，根據上級要求完成街道民生實事項目公辦幼兒園視頻監控系統全覆蓋。二是醫療服務扎實推進。社區衛生服務能力持續加強，重點做好嬰幼兒、中小學生、退休職工等健康檢查工作，截至目前超過15203人次。結合特點時間節點開展志愿服務活動，開展慢阻肺免費篩查、健康疾病預防主動疫苗監測等一攬子惠民活動。家庭醫生簽約服務有序開展，截至目前戶籍人口在簽19196人，在簽率約35.5%，其中常住人口在簽人數39747人，在簽率43%，重點人群在簽15190人，在簽率88%。三是民生保障溫暖有力。民政救助和關愛工作精準落實，充分發揮街道級助聯體平臺作用，重點做好醫療支出型低保戶認定及困難家庭認定復核工作，發放困難群眾春節一次性補助282戶42.3萬元、貧困家庭慰問金179戶10.74萬元、低保戶最低生活保障金238戶425.52萬元、孤兒及困境兒童基本生活補助40人68.3萬元以及高齡津貼2230人181.11萬元。深入推進居家養老服務，完成智慧養老院建設，中心入住率達85%以上。開展“愛心卡”居家上門服務，服務清單涵蓋送餐、助浴、陪聊等多方面內容，全年來共計服務80歲以上老人1753人。做好老年人意外保險投保工作，下撥居家養老服務補貼110.56萬元。改造升級村社居家養老服務站，其中，隆興村成功創建“浙江省認知障礙友好社區”。四是計生托育服務優化增效。圍繞人口發展新形勢與群眾實際需求，持續深化計生服務管理，大力推進托育服務體系建設，各項工作取得積極進展。在計劃生育服務方面，嚴格落實獎特扶政策，有序開展2026年新增對象摸排、資格審核與材料上報，確保對象認定精準、程序規范、發放及時，切實維護群眾合法權益。強化特殊家庭關懷幫扶，健全“政策保障+人文關懷”雙輪驅動機制，扎實做好公益金申領、綜合保險投保及生活照料服務，全年開展“暖心一日游”“秋季烘焙”等集體活動4場，在重要節日發放慰問金覆蓋全部特殊家庭，完成失獨群體心理建檔工作，持續提升幫扶溫度。優化基礎計生服務，加強孕前優生檢查與輔助生育政策宣傳，規范實施計生手術報銷指導，積極引導群眾優生優育。在托育服務方面，加強行業規范與安全監管，對轄區內7家幼兒園托育部、2家專業托育機構開展常態化檢查，完成全部機構普惠資質認定并成功申領2025年普惠托育運營補助，推動托育服務更加普惠、安全、可及，有效減輕家庭養育負擔。

（四）攻堅破難優化社會治理

一是強化源頭治理，構建矛盾化解“閉環鏈”。緊緊圍繞重要時間節點和社會穩定目標，以嚴格控制集體訪、越級訪、重復訪“三訪”為重點，持續推進信訪事項調處與積案攻堅。截至10月底，累計辦理信訪件1886件，較去年同期上升14.72%，成功化解積案1起，依法打擊處理1人次。在非警務類矛盾糾紛處置方面，共流轉辦理1607件，全部實現辦結，辦結率達100%，其中矛調中心辦結1227件，占比75.2%，辦結效率位列全市第二。兩級人民調解委員會共受理案件672起，調解成功率為100%，有力維護基層社會秩序穩定。同時，針對七村聯建項目后續、輕紡城綜合改造、一帆健身倒閉等重點涉穩問題，開展專題會商與穩控化解，深化風險隱患源頭治理。協助或自主開展重大政策社會風險評估10項，進一步增強矛盾預見與源頭防范能力。二是深化防控體系，織密平安建設“防護網”。系統推進反詐宣傳“六進”工作，覆蓋機關、企業、學校、市場、村社和家庭，著力提升群眾防范意識。截至10月底，轄區電信詐騙案件發生87起，同比下降7.1%，宣傳成效初顯。道路交通安全整治方面，共排查并整改隱患點38處，累計安裝減速帶133米、凸透鏡5只、警示軟樁161根、交通標志牌1套，施劃停車位48個、道路標線250平方米、黃色網狀線1處，安裝沿河護欄基座126只并完成護欄油漆239米，切實改善道路交通秩序。在社會面治安管控方面，強化對人員密集區域的巡邏防控，共接處警5745起，立案偵辦刑事案件138起，同比下降18.37%，社會治安形勢持續向好。三是筑牢隱患防線，提升應急處突“硬實力”。聚焦工業企業消防安全，深入開展火災隱患集中排查整治，累計排查違建531家，拆除違章建筑面積0.402萬平方米，完成電氣線路隱患排查524家，組織實施危化品安全評估2家。推動智慧安防設施建設，完成電氣焊設備加芯賦碼30臺，安裝智慧用電系統151家、智能感知設備500套，建成充電驛站8座、非膜結構充電點4個，新增智能充電插口370個。推進小微園區規范化管理，已完成7家園區創建，2家加裝噴淋系統，組織各類安全培訓與應急演練200場，覆蓋人員超1萬人次，發放安全生產及消防宣傳資料1.2萬余份，舉辦小教員培訓22場次，培訓骨干126人，全面提升基層應急響應與風險防控能力。四是嚴格執法監管，增強安全治理“約束力”。強化安全生產與消防執法力度，依法立案查處安全生產違法行為3起，辦理消防安全案件46起，全部出具行政處罰決定書，累計處罰金額23.55萬元，形成有效執法震懾。通過嚴格執法與宣傳教育相結合，進一步壓實企業主體責任，增強社會安全風險防控能力。同時，執法過程中注重程序規范與效果導向，推動隱患整改閉環，切實提升轄區本質安全水平，為平安建設提供有力法治保障。

（五）務實重干強化自身建設

一是聚焦選育管用，鍛造高素質干部隊伍。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。強化干部隊伍全鏈條管理，充分發揮黨校、黨群服務中心等教育服務基地，完善教育管理、激勵關懷相結合的工作鏈條。實施干部能力系統提升計劃，依托“青·白”學社常態化開展年輕干部研學。健全城鄉社工賦能體系，組織16名村社書記參加縣市級以上輪訓，推薦18名骨干社工參加市級專職培訓，3名入選“菁英社工”培養計劃。二是夯實組織根基，高標準完成村社換屆。將村級組織換屆作為夯實基層基礎的核心任務，提前謀劃、精準施策。街道聯村組深入一線走訪，全面聽取黨員群眾意見，動態優化班子結構，調整村社黨組織書記14名。嚴格規范選舉流程，順利完成各村（社區）黨組織換屆工作、1月底前全面完成村（居）委會、村（居）務監督委員會及集體經濟組織的換屆工作。同步加強黨員全鏈條管理，高質量發展黨員20名，預備黨員轉正23名，并全面完成流動黨員核查納管，建立健全排查核查與關愛服務機制。三是強化法治思維，推進陽光政務建設。自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展。主動接受人大依法監督、政協民主監督，持續抓好巡視巡察、審計等成果的轉化運用。自覺接受紀檢監察、司法及社會輿論監督，確保權力在陽光下規范運行。深化政務公開，保障群眾知情權、參與權和監督權，通過公開透明的決策和執行流程，有效化解基層矛盾，提升政府公信力和治理效能。四是從嚴監督執紀，深化黨風廉政建設。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實中央八項規定精神，緊盯“四風”新動向。深化數字賦能監督，通過大數據平臺觸發紅色預警18條，轉問題線索6件。全年開展明察暗訪、專項檢查33次，覆蓋單位108家，推動問題整改5個。精準運用監督執紀“四種形態”，處理25人，立案查處11人。做實案件查辦“后半篇文章”，回訪教育受處分干部13人，并深入開展“以案釋紀”警示教育，持續鞏固風清氣正的政治生態。

二、2026年工作思路

（一）推動經濟發展穩中求進

一是擴容提質，拓展發展新空間。重點推進低效工業區塊改造提升，積極推進完善華東輕紡城A、B區塊共300畝改造方案；協同市工貿集團等部門，聯合推進華泰半導體區塊改造，為工業發展拓空間。同時，依托慈星產業園、德瑞輕紡園及七村聯建等平臺優勢，抓好在建項目投產與在談項目落地，提前布局增量，增強發展后勁。二是培優增效，激發產業新動能。強化企業服務，實施“一企一策”，通過銀企對接、項目申報指導等方式精準破解企業“急難愁盼”。加強經濟指標運行監測與重點企業動態聯系，做好“小升規”等跟進指導。狠抓科技創新，繼續做好高新技術企業、科技型中小企業的培育與“研值提升”指導工作，推動產業向高端化、智能化升級。三是精準施策，構筑人才新生態。強化人才工作導向，對標考核要求抓好人才引進、培育與項目申報。優化人才發展環境，搭建成長平臺，強化服務保障，用心辦好各類人才活動，為街道經濟高質量發展提供堅實的人才支撐。

（二）推動城鄉品質不斷躍升

一是聚焦項目攻堅，服務發展大局。依法攻堅完成剩余8戶拆遷清零任務，全力保障土地交付。積極對接并做好寧波至慈溪市域（郊）鐵路、通蘇嘉甬高鐵等市級重大項目的政策處理與協調保障工作，確保工程順利推進。二是提升民生福祉，完善城市功能。全面完成污水治理工程驗收、未來社區建設管理、東三環西側整治提升、梅林苑南側道路建設及白彭小區改造驗收等民生工程，持續優化人居環境與基礎配套。三是細化安置分配，前瞻謀劃儲備。穩妥完成D #安置房分房任務的基礎上完成結算等后續工作，確保平穩有序。同時，加強城鄉融合與重點區塊的前瞻性研究，科學謀劃儲備項目，增強持續發展動能。

（三）推動民生福祉持續改善

一是深入推進健康慈溪建設。推進街道社區衛生服務中心擴建（搬遷）前期規劃工作，加快謀劃新建社區衛生服務站布局，抓好社區衛生服務站（室）建設。二是持續做好救助關愛工作。做好殘疾人兩項補貼發放工作。高標準推進街道助聯體品質提升，提高村社級助聯體覆蓋率。以街道養老服務中心為依托深入推進居家養老服務，通過拓展服務內容、優化服務形式。三是推進未來社區建設。系統推進各單點未來社區建設和運營工作，強化與市級部門協同，助推新城河街道級未來鄰里建設，努力打造成寧波面向未來的新城建設樣板。

（四）推動治理水平整體提升

一是深化矛盾化解，筑牢穩定根基。發揮綜治中心主陣地作用，常態化開展矛盾摸排化解，健全排查調處機制，強化源頭治理和部門協作，有效防范化解各類風險隱患。二是推進平安創建，提升治理效能。以法治浙江建設20周年為契機，重點整治治安復雜區域和高發案件領域，深化“九聯”機制運用，打造新時代“楓橋經驗”新模板。三是嚴守安全底線，防范風險隱患。鞏固工業企業和服裝行業整治成果，推進智能安防設施安裝，加大小微園區標準化建設與安全監管力度，營造“人人講安全、個個會應急”的良好氛圍。

（五）推動自身建設見實見效

一是旗幟鮮明講政治。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入推進法治政府建設，把政府工作全面納入法治軌道，深化政務公開，自覺接受各方監督。二是求真務實講作風。大興真抓實干之風，營造攻堅破難之勢，確保事事有回應、件件有著落。充分發揚“釘釘子精神”，讓干在實處、走在前列成為政府工作的鮮明特質，全力推動各項工作爭先進位。三是正風肅紀講廉潔。樹牢規矩意識，堅守清廉之本，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，全面落實中央八項規定，始終牢記“三個務必”。科學編制預算，加強績效管理，堅持政府過“緊日子”，百姓過“好日子”，持續削減“三公”經費，加強政府性項目監管，把有限財力合理用于惠民促發展上來。